日本ミルクコミュニティ（メグミルク）採用ホームページ

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メグミルクは2003年1月に誕生した会社です。
歴史は新しいですが、“知恵”と“技”が満載の会社です。
また若手社員にも責任のある仕事を任せ、若手が活躍する場面もたくさんあります。
そんなメグミルクでは、以下のような人材を求めています。

「ミルクコミュニティ（輪）」を自らが育み、
活用することで社会に貢献できる人

「お客様」「お取引先」「販売店」「生産者」「株主」「社員」に加え、牛や大地とも共生し、自然で健康的な価値を生み出す有機的ネットワークは大きな「輪」を形づくっており、当社ではこの人と自然を巻き込んだ大きな「輪」を「ミルクコミュニティ」と名付けています。そのコミュニティを育むことが当社の企業理念であり、社会的な存在意義です。そのためには個人主義的な仕事の進め方ではメグミルクのどの仕事も勤まりません。ミルクコミュニティというネットワークを活かして、自己の夢や考えを実現していく力のある人、互いに助け合い、自らも成長することを考えられる人を求めています。

日本を代表する市乳カンパニーへ
共にチャレンジできる人

メグミルクは2003年1月に誕生した会社ですが、それぞれの統合前会社(全国農協直販、ジャパンミルクネット、雪印乳業市乳事業)で養ってきた技術力、販売力が基礎としてあり、そこに新生メグミルクの新しい力を積み上げていくことで、大きな力を発揮できる可能性を秘めた会社です。日本を代表する市乳カンパニー（乳をベースとした飲料会社）になれる日が来るのも夢ではありません。そのためにも挑戦者として常に良いものを求めて革新していき、メグミルクというブランドを育てていかなければなりません。それにやりがいを感じ、目標に向かって失敗を恐れずチャレンジできる「情熱」と、逆境に立たされても諦めない前向きな「強い信念」をもって仕事に取り組める人を求めています。

仕事に対するプロ意識と向上心を持ち、
自分を高めるための努力を惜しまない人

日本を代表する市乳カンパニーを目指す当社にとって、お客様の視点に立った食品のおいしさ・健康・楽しさなどの価値の提案はとても重要です。そのためにも自分自身で考え、分析し、自らの意見をもって提案することが大切です。プロのビジネスパーソンとして常に向上心を持ち、自分を高めるためには努力を惜しまない人を求めています。

人事グループ　人事チーム／田中　稔人
1996年入社　農学部卒

私は人事チームで採用を担当する前は、生産技術系社員として、工場で製造を担当していました。よりよい製品の生産には、技術や設備の安定稼動は大切な要素ではありますが、もっと大切なことは、品質の向上のために、魅力的な商品の開発のために、そして何より、お客様の笑顔のために、情熱をもって自らの使命にチャレンジしていくことだと感じています。安心・安全な、そして魅力的な商品を作り続けることで、お客様に喜んでいただける様に、そして「品質のメグミルク」と言って頂ける様に、日々努力を惜しまない、そんな皆さんに来て頂きたいと思っています。

人事グループ　人事チーム/森　友紀
2006年入社　産業社会学部卒

より多くの人にメグミルクの商品の価値や魅力を届けたい、という思いから入社後、中部支店で営業を経験しました。営業では、商品が製造されてから実際にお客様に購入してもらうまでには、取引先をはじめ社内の関連部署などたくさんの『人』の努力と連携があることを実感しました。多くの『人』と関わるという部分では、人事も同じであり、商品の販売と普及活動を行う営業から、今度は『メグミルクという会社』の魅力をより多くの人に伝えられるよう、採用活動を担っていきたいと考えています。お客様や取引先、そして社員を含めた『ミルクコミュニティ』に関わるすべての『人』を大切にする、そんなメグミルクの仲間として“一緒に働きたい”と感じていただける方のご応募をお待ちしております。